| YETERLİLİKLER | Uçep 2020 Yeterlik |
|---|---|
| 1. Uygulamalarında “önce zarar verme” ilkesine uyar. | Yeterlik 1.1.1. |
| 2. Hekimin öncelikli görevinin, hastalıkları önleyici tedbirler alarak insan yaşamını ve sağlığını korumak olduğunu benimser. | Yeterlik 2.5.3. |
| 3. Toplum sağlığını koruyucu önlemler alınmasında liderlik yapar. | Yeterlik 2.2.1. |
| 4. Hasta yönetim süreçlerini kanıta dayalı tıp ilkeleri doğrultusunda uygular |
Yeterlik 3.1.2. Yeterlik 3.1.3 |
| 5. Vücudu oluşturan organ sistemlerindeki patolojik değişiklikleri ayırt eder. | Yeterlik 1.1.1. |
| 6. Vücudu oluşturan organ sistemlerinde patolojik durumları ve yarattığı etkileri yorumlar. | Yeterlik 1.1.2. |
| 7. Hastaları için güvenli, etkili, ekonomik tedavileri seçer | Yeterlik 1.1.1. |
| 8. Tedavi, rehabilitasyon ve izlem süreçlerini hastalarıyla birlikte oluşturur. | Yeterlik 1.1.7. |
| 9. Hekimlik uygulamaları ve uyguladığı girişimlerde etik süreçlere uyar. | Yeterlik 2.1.1. |
| 10. Mesleki uygulamalarda nitelikli tıbbi bakım ilkesinin farkına varır. | Yeterlik 2.2.2. |
| 11. Hastaların ihtiyaçları doğrultusunda gerektiğinde danışmanlık verir. | Yeterlik 2.5.2. |
| 12. Acil durumları tanır ve yönetir | Yeterlik 1.1.8. |
| 13. Sağlığı tehdit eden doğal afet ve olağan dışı durumlarının bilgi, beceri ve sorumluluğu dahilinde olan kısmını yönetir. | Yeterlik 1.1.8. |
| 14.Sağlık sunumunda ekip çalışması gerçekleştirilir. |
Yeterlik 1.1.6 Yeterlik 1.1.8. Yeterlik 2.4.1 |
| 15. Hasta, hasta yakınları ve diğer sağlık çalışanlarıyla etkili iletişim kurar. |
Yeterlik 2.4.2. Yeterlik 2.4.3. Yeterlik 2.5.1. |
| 16. Mesleki gelişimini sağlamak için bilimsel ve teknolojik gelişimleri takip eder. |
Yeterlik 3.1.2. Yeterlik 3.1.4. |
| 17. Yaşam boyu öğrenme becerisini kullanarak kendini sürekli olarak geliştirir. |
Yeterlik 2.2.4. Yeterlik 3.2.1. |
| 18. Sağlık sorunlarının çözümünde bilimsel problem çözme adımlarını uygular. |
Yeterlik 2.3.2. Yeterlik 3.1.3. |
| 19. Sağlık sorunlarının çözümünde kanıta dayalı çözümler üretir. |
Yeterlik 2.1.1. Yeterlik 2.1.2. Yeterlik 3.1.3. |
| 20. Meslek etiği ilkelerine ve değerlerine uygun davranır. |
Yeterlik 2.4.2. Yeterlik2.1.3. Yeterlik2.5.3. |
| 21. Hasta ve yakınlarının gereksinimlerini ve değerlerini gözeterek mesleğini sürdürür. | Yeterlik 1.1.2 |
| 22. Teknolojiyi iletişim kuralları, tıbbi verilerin gizliliği ve mahremiyetini gözeterek kullanır | Yeterlik 3.1.4. |
| 23. Hizmet sunduğu birey ve toplumun sağlığının geliştirilmesi için paydaşlarla iş birliği yapar. |
Yeterlik 1.1.3 Yeterlik 2.2.1. Yeterlik1.1.4 |
| 24. Sağlık gereksinimini belirlemeye yönelik hasta ve gerektiğinde hasta yakınlarıyla iş birliği yapar. |
Yeterlik 2.1.4 Yeterlik 2.4.3. |
| 25. Sağlıklı yaşam davranışları kazanılması için danışmanlık yapar. | Yeterlik 2.1.2. |
| 26. Hizmet verdiği ülkenin sağlık sistemini ve ilgili mevzuatına uygun şekilde mesleğini uygular. |
Yeterlik 1.1.3 Yeterlik 2.2.3 |
| 27. Sağlık hizmetlerinin niteliğini arttırmak için çalışır gerektiğinde sorumluluk alır. |
Yeterlik 1.1.5 Yeterlik 2.2.3. Yeterlik 2.3.2 |
| 28. Mesleki uygulamalarında liderlik gösterir. |
Yeterlik 1.1.9 Yeterlik 2.2.2 Yeterlik 2.3.1. Yeterlik 2.2.3 |
| 29. Kişisel ve mesleki gelişimini yönetir. |
Yeterlik 2.2.4 Yeterlik 3.2.1 Yeterlik 3.2.2 |
| 30. Güncel tıbbi literatürünü izler ve mesleki uygulamalarında kullanır. |
Yeterlik 3.1.2. Yeterlik 3.2.2 |
| 31. Temel hekimlik uygulamaları ve girişimleri mesleğinde uygular. | Yeterlik 1.1.7. |
Yeterlilik